Dani poslova u turizmu

U turizmu nam nedostaje od 20 do 40 tisuća ljudi

Vijesti
Dani poslova u turizmu, Osijek Fotografija: Davor Javorović/PIXSELL
Turizam u Hrvatskoj sudjeluje s 140.000 radnika tijekom godine, od čega 40.000 sezonskih, što je ukupno oko 9,5 posto ukupne radne snage u Hrvatskoj, rekao je ministar Gari Cappelli

Ministri Tomislav Ćorić i Gari Cappelli otvorili su danas u Osijeku Dane poslova u turizmu koji su organizirani s ciljem jačanja vidljivosti zanimanja u turizmu te mogućnosti zapošljavanje koje pruža turistički sektor. Ministar turizma Cappelli je ovom prilikom rekao kako je prioritet na što dužoj sezoni, odnosno, da tijekom cijele godine omoguće zapošljavanje, a ne samo na par mjeseci.

- Radimo na produženju sezone, a već u prva dva mjeseca je povećanje broja gostiju u Hrvatskoj preko 20 posto, što znači da više nećemo govoriti o sezoni, nego cjelogodišnjem poslu-  istakao je Cappelli.

Govoreći o Danima poslova u turizmu, kazao je kako je to dobra inicijativa te da su poslodavci tako pronašli određeni broj radnika.

- Na panelu smo se složili da moramo biti brži i efikasniji, da je turizam prepoznat kao bitan segment, ali i dati do znanja da je posao u turizmu kvalitetan te da se na taj način može smanjiti nezaposlenost. Turizam u Hrvatskoj sudjeluje s 140.000 radnika tijekom godine, od čega 40.000 sezonskih, što je ukupno oko 9,5 posto ukupne radne snage u Hrvatskoj - rekao je Cappelli.

Dodao je i kako je optimističan da će kroz određeno vrijeme riješiti problem nezaposlenosti, a onaj dio koji ne bude riješen bit će pokriven uvozom radnika. Ukazao je i kako su poslodavci počeli graditi smještajne kapacitete za svoje radnike, davati godišnje odmore što pokazuje kako su i oni kvalitetnije pristupili tome problemu.

Ministar Ćorić je rekao kako je manifestacija u Osijeku samo jedan korak za povećanje zaposlenosti u Hrvatskoj. Ukazao je i da iz Slavonije dolazi najviše sezonskih radnika, ali i da ove godine očekuje najbolji turistički rezultat ikada

- To nam stvara problem i nedostatka radne snage što ćemo pokušati riješiti sezonskim zapošljavanjem, ali i mjerama aktivne politike zapošljavanja kako bismo doskočili neravnoteži na tržištu rada. Imamo 236.000 ljudi na Zavodu, a s druge strane tisuće radnih mjesta koje poslodavci nude, ali nemamo usuglašavanje ponude i potražnje. Ovim programima moglo bi biti obuhvaćeno preko 50.000 ljudi - rekao je Ćorić.

Zamjenik glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca Bernard Jakelić rekao je kako je nužna prilagodljivost i fleksibilnost na tržištu rada uopće zbog odljeva mladih ljudi, ali i da je to problem i razvijenih europskih zemalja.

- Premoštavanje toga problema uključuje možda i uvoz radne snage jer nam u turizmu nedostaje od 20 do 40 tisuća ljudi, ali i u drugim segmentima. Trebat će nam nacionalna platforma. Slovenski model je dobar i prilagodljiv jer omogućava otvaranje novih kvota za uvoz radne snage kada se ispune postojeće. Ove sezone nadam se da ćemo amortizirati udar na nedostatak radne snage zbog čega imamo i ovu manifestaciju, ali učinke ćemo vidjeti kada sezona krene - rekao je Jakelić.

 

Samo registrirani korisnici mogu komentirati
Prijavi se ovdje