Grad Split daleko je ispod zakonski dopuštenog postotka udjela mase plaća, koji je u prošloj godini iznosio 9,54% gradskog proračuna, pa promjene zakona koje inicira Most, da se dopusti 15, umjesto sadašnjih 20% udjela u proračunu za plaće zaposlenika, neće imati nikakav utjecaj. Tvrde to u splitskoj Gradskoj upravi iz koje demantiraju učestale napise o velikom zapošljavanju u Banovini. Tvrde kako će splitski gradonačelnik Ivo Baldasar na kraju mandata imati isto ili čak manje zaposlenih nego Željko Kerum četiri godine ranije.
U aktualnom mandatu broj zaposlenika u Gradskoj upravi sa zatečenih 435 zaposlenika povećao se na 464. U povećanju od 29 zaposlenika, 15 ih je primljeno u Pododsjeku za novoosnovano prometno redarstvo, a 14 na poslovima legalizacije.
Milijuni naslijeđenih dugova
Iz Banovine naglašavaju kako će se do kraja tekuće godine ta brojka smanjiti za 36 zaposlenika jer neki odlaze u mirovinu, a nekima prestaje radni odnos na određeno vrijeme.
Nakon raspisanih natječaja, od kojih šest na neodređeno vrijeme, određenih prema potrebama službi i procjenama pročelnika, 13 na određeno vrijeme na poslovima legalizacije i EU fondova, te jedno vježbeničko mjesto u prometnom redarstvu, ukupan broj zaposlenika će biti plus 12 u odnosu na zatečeno stanje.
Istekom ugovora na određeno vrijeme, mandat aktualne Gradske vlasti završit će s maksimalnim povećanjem od 3 zaposlenika, s mogućnošću da povećanja uopće ne bude.
- Iako su nas "zakačile" sve moguće zakonske inicijative, koje samo smanjuju financijsku snagu jedinicama lokalne samouprave, da ne govorimo o milijunima naslijeđenih i podmirenih dugova, Grad Split je jedan od financijski najstabilnijih gradova u Državi koji uredno podmiruje svoje obaveze – istaknuo je Baldasar i dodao da Split ima najmanji prirez od svih većih gradova u Hrvatskoj.