Izjednačene plaće
'Postojeća materijalna i nematerijalna prava djelatnika neće se mijenjati, osim što se izjednačuju koeficijenti između ustanova tako da sada neće biti razlike u plaćama djelatnika od ustanove do ustanove', rekla je gradonačelnica Kristina Ikić Baniček
Sklopljen je sporazum s predstavnicima sindikata sisačke gradske uprave i sedam gradskih ustanova, a kojima se utvrđuju materijalna prava zaposlenika u naredne dvije godine. Ovime se nakon nekoliko godina vraća zajamčena božićnica i uskrsnica, doduše u manjem iznosu nego prije 2010. godine kada su ih izgubili - 500 kuna bit će sada božićnica, a uskrsnica 300 kuna.
Sporazum su sa sindikalnim povjerenicima potpisali ravnatelji ustanova uz suglasnost gradonačelnice Kristine Ikić Baniček.
- Djelatnici gradske uprave bili su strpljivi i imali razumijevanja prema stanju u proračunu proteklih godina. Lani je gradski proračun bio bolji i stvoreni su uvjeti za božićnice i uskrsnice. Postojeća materijalna i nematerijalna prava djelatnika neće se mijenjati, osim što se izjednačuju koeficijenti između ustanova tako da sada neće biti razlike u plaćama djelatnika od ustanove do ustanove. Uz to usklađivanjem koeficijenata nema više plaće manje od 3700 kuna bruto u gradskom sustavu - rekla je gradonačelnica Ikić Baniček. To usklađivanje znači povećanje plaća nekim djelatnicima od 0,8 do 3,5 posto.
Ovaj potpisani sporazum i dalje nije kolektivni ugovor, a kojeg od 2014., nakon isteka starog, traže i sindikati zaposlenih u gradskim trgovačkim društvima. Sa sindikatima gradskih tvrtki tako i dalje nema dogovora ni sporazuma jer se ne slažu s ponuđenim uvjetima iz 2015. godine, a koji su značili manju osnovicu, kao i smanjenje nekih drugih prava u odnosu na ranije.
- Idući tjedan imamo sastanak s njihovim regionalnim povjerenikom. Vidjet ćemo što će biti, ali koliko znam u njihovim stavovima ništa se nije promijenilo - rekla je gradonačelnica.
Nadaju se povećanju plaća
S druge strane sindikati ustanova i gradske uprave zadovoljni su potpisanim sporazumom.
- Ovime je pokrenuto ipak neko puno bolje razmišljanje. Izjednačavanje koeficijenata tražili smo godinama, a ako BDP bude dobro rastao nadamo se u budućnosti povećanju i plaća - rekla je Danijela Kulović, sindikalna povjerenica u Narodnoj knjižnici i čitaonici Sisak.
Do sada su neujednačeni koeficijenti dovodili do situacije poput one da tete u Dječjem vrtiću Sisak Stari imaju, uz iste godine staža, drugačiju plaću nego tete u vrtiću Sisak Novi, a oba su u gradskom sustavu.
Inače, u gradskom sustavu, uključujući i tvrtke na koje se ovaj sporazum ne odnosi, radi oko 1200 djelatnika.
