Neprofitno poduzeće koje svu dobit ulaže u razvoj poslovanja
Zadruga provodi radnu integraciju osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih skupina. Zapošljava 52 osobe, od kojih je 29 s invaliditetom
Ovo je jedan od najboljih primjera socijalnog poduzetništva u Hrvatskoj i regiji, kažu u Socijalnoj zadruzi Humana Nova u Čakovcu, koju su posjetili župan Matija Posavec, predsjednik Skupštine Međimurske županije Dragutin Glavina i pročelnica Upravnog odjela za civilno društvo i ljudska prava Maja Odrčić Mikulić.
Poslovni koncept
Humana Nova djeluje 13 godina i provodi radnu integraciju osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih skupina. Zapošljava 52 osobe, od kojih je 29 s invaliditetom te još 17 pripadnika ranjivih skupina. Prema riječima upravitelja Ivana Božića, Humana Nova je neprofitno poduzeće koje svu dobit ulaže u razvoj poslovanja, stvaranje novih radnih mjesta i razvoj zajednice, a svojim djelovanjem aktivno doprinosi smanjenju siromaštva, održivom razvoju lokalne zajednice te očuvanju prirode. Poslovni je koncept socijalne zadruge, kako je istaknuto, jedinstven jer integrira sve djelatnosti vezane uz recikliranje tekstila, a Humana Nova danas je jedina "zero waste" organizacija koja se bavi gospodarenjem otpadom.
– Jedina ste socijalna zadruga u Hrvatskoj, koja zapošljava 60 posto osoba s invaliditetom i ponosan sam što je Humana Nova upravo u Međimurskoj županiji odakle šaljemo snažnu poruku humanosti i solidarnosti zajednice, po čemu je Međimurje poznato – rekao je župan Posavec. Razgovaralo se i o budućim planovima i projektima. Župan Posavec najavio je daljnju podršku Međimurske županije i svih njezinih institucija projektima koji promiču održivi razvoj i socijalnu inkluziju.
ZADRUGA Humana Nova djeluje 13 godina i provodi radnu integraciju osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih skupina. Zapošljava 52 osobe, od kojih je 29 s invaliditetom te još 17 pripadnika ranjivih skupina. Neprofitno je poduzeće koje svu dobit ulaže u razvoj poslovanja, stvaranje novih radnih mjesta i razvoj zajednice
Socijalna zadruga Humana Nova osvojila je 2016. godine priznanje "Ponos Hrvatske", ušla je u 15 najuspješnijih poduzeća u Europi za radnu integraciju (Ensie Network), u 2018. godini našla se među tri najutjecajnije organizacije u regiji, a 2022. godine primila je nagradu Climate Champion of SE Europe za pozitivan utjecaj na klimatske promjene te nagradu Innovation Award Winner 2022 za inovativan model zapošljavanja. Prošle godine stigla je i nagrada Advisor Bord Special Mention neovisnog EU žirija za inovativan poslovni model u konkurenciji 7600 poduzeća u Europskoj uniji.
Podizanje ekološke svijesti
Lani je primila i najvišu županijsku nagradu "Zrinski" za značajan doprinos u djelatnosti gospodarenja tekstilnim otpadom, podizanje ekološke i društvene svijesti građana te jedinstveni model radne integracije osoba s invaliditetom i društveno isključenih skupina.
– Zbrinjavamo tekstilne viškove tako što ih recikliramo ili stavljamo u ponovnu uporabu putem second-handa ili redizajniranjem. Dosad smo uspjeli skupiti više od 3500 tona tekstila. U svojoj šivaoni u Čakovcu koristimo lokalno dobavljene materijale i eko materijale s certifikatom iz Turske. Ulažemo dobit u očuvanje radnih mjesta, stvaranje novih, daljnji razvoj, ulažemo u zaposlenike i u širenje poslovanja u dobrobit zajednice. Primarni cilj nam je društveni utjecaj. Kao socijalna zadruga, vodimo se podjednako društvenim i komercijalnim ciljevima, a upravljamo zajednički, vodeći se zadružnim načelima – ističu u Humani Novoj.
