Kadroviranje u gradskim tvrtkama, bjesomučno kadroviranje do same čistačice ili kuharice, dostavljačice koja ne može dobiti posao ako nema 'plavu' knjižicu i ako to netko ne odobri, to je temeljna bolest našeg društva zbog koje u čitavoj Hrvatskoj, pa i u Karlovcu mladi i situirani ljudi odlaze van.
To je kadroviranje postalo toliko neizdrživo, umreženo, 'neprobojno' da ljudi to više ne mogu gledati. Znam da to nije počelo s vama gradonačelniče, niti će biti iskorjenjeno s vama, da je to širi sustav, ali ja vas molim da to u Karlovcu, u gradskim tvrtkama pokušate uništiti.
To je vaš glavni zadatak, a ne javni natječaju za mjesta direktora tvrtki. Te natječaje ukinite, jer imate pravo sami birati direktore gradskih tvrtki, oni odgovaraju samo vama, a vi nama biračima – poručio je nezavisni vijećnik Davor Petračić karlovačkom gradonačelniku Damiru Mandiću (HDZ) na sjednici Gradskog vijeća gdje su mu oporbeni vijećnici zamijerali smjene nekih direktora gradskih tvrtki u zadnjih par mjeseci.
Nakon smjena, raspisuju se javni natječaji za nove direktore, ali već se i prije odabira, u javnosti govori o imenima novih direktora. To nema smisla – tvrdi oporba. Petračić smatra da izbor direktora nije problem, jer da je to u domeni odluke gradonačelnika koji je odgovoran za rad tvrtki. Po njemu je kadroviranje ostalih zaposlenika veći problem.
Javnim natječajem želim osigurati transparentno zapošljavanje u gradskim tvrtkama. Da, direktor je moj izbor, jer sam odgovoran, tu se vidi politički potpis i od toga ne bježim, ali javni su natječaji odgovor na priču o kadroviranju u gradskim tvrtkama, jer javnost mora znati tko je zaposlen na kojem mjestu.
Preustroj gradske uprave i svih tvrtki dovest će do još boljeg funkcioniranja sustava koji već sada funkcionira jako dobro i tvrdim da su svi direktori koji to više nisu dobro radili svoj posao – kazao je gradonačelnik Damir Mandić.